人格测试十六型人格

人类的性格是极其复杂和多变的，每个人的个性特点都有千差万别之处。为了更好的理解每个人的性格类型，世界上出现了十六型人格理论。这个理论基于瑞士心理学家荣格的理论，由两大心理学家毛姆斯（Isabel Briggs Myers）和布林格（Katharine Cook Briggs）所发明。下面我们就来一起了解一下吧。

十六型人格分为四个维度，分别是：心理互动，接受信息，做决策和组织生活。每个人的个性类型都是由这四个维度组合而成。如果你热衷于这个领域，建议可以在网上找具体的测试来测一下自己的人格类型。

第一个维度是心理互动，它分为外向型和内向型两种类型。外向型的人喜欢与人打交道，外向好动；内向型的人则更多喜欢在安静的环境中思考问题，喜欢独处。

第二个维度是接受信息，它分为感觉型和直觉型两种类型。感觉型的人偏向于接受实际物质存在，注重细节和具体事实；直觉型的人则更多注重灵感和想象，有强烈的直觉和预见能力。

第三个维度是做决策，它分为思考型和情感型两种类型。思考型的人偏向于理性思维，更多考虑事物的逻辑和原理；情感型的人则更多考虑事物的价值和关系，更加强调人情世故。

最后一个维度是组织生活，它分为判断型和感知型两种类型。判断型的人喜欢有明确的计划和时间表，希望早早把事物安排好；感知型的人则更多希望根据现场情况做出决定，喜欢随机应变。

每个人的性格类型都是由这四个维度中的两种类型组合而成，一共有16种组合方式，因此称作“十六型人格”。每个类型都有各自的优点和缺点，在适当的时候发挥其优势可以更好地处理和解决问题。

最后，我们可以寻找一些相关的书籍来进一步了解这个十六型人格理论。詹姆斯•柯林斯的《从优秀到卓越》、顾问顾问阿特•帕尔默的《引导之光》等都是不错的选择。通过深入研究自己的性格类型，相信我们一定可以变得更加优秀。