六度分割理论 你和世界上任何人只隔着6个人

最近在看一本书，书中所讲的“六度分隔理论”引起了我极大的兴趣和好奇心，按照作者所讲的意思，你和世界上任何一个人之间只隔着6个人。不管这个人是在哪个国家，属于哪类人种亦或者是哪种肤色，也就是说不管你想认识谁，你只需要通过6个人就能实现，听起来是不是很神奇。

六度分隔理论

六度分隔理论是由美国著名的社会心理学家斯坦利?米尔格兰姆在20世纪60年代提出来的，为了验证这一理论的正确性，米尔格伦姆进行了一系列的科学研究实验，根据他的研究计算，若每个人平均认识260人，其六度就是2606=308,915,776,000,000（约300万亿）。消除一些节点重复，那也几乎覆盖了整个地球人口若干多倍。

斯坦利?米尔格兰姆

简单点理解，就是在这个地球上，不管你想认识谁，你都能够办到，因为你们之间只隔了6个人，通过这6个人你可以认识乔丹、英国国王、普京、泽连斯基，只要你愿意。而在这6个人中的第二个人一定是你认识的人，他也许是你的父母，也许是你的同学，你的领导，你的朋友。

作者通过六度分隔理论来说明社交圈的重要性

斯坦利?米尔格兰姆通过大量的实验来验证这一理论，实验结果我们无从得知，作为我们普通人来说，也很难利用这一理论来真正去结实我们想认识的人。不过作者通过六度分隔理论这一生动的社交链来让我们明白社交圈资源的重要性，这一点我是非常认同的。

要善于拓展和经营自己的社交圈

书中提到每个人都有自己的社交圈，只不过不同的人社交圈大小不同，那些成功的人之所以能够成功，是因为善于扩展和经营自己的社交圈。它是一种无形的资产，在我们身边大多有这种人，不管到了哪里，总有朋友，也不管在哪个行业，都有认识的人，因此，这些人做事总是如鱼得水、左右逢源。

对于大多数人来说，对社交圈实际上并没有什么概念，也没有意识到社交圈还需要去维护，作者在书中详细介绍了一个人如何去应用好自己的社交圈，如何去利用自己的社交圈。

1、例如，你千万不要看不起任何人，每个人都有自己的价值，你要学会梳理自己的社交资源，对你社交圈里的每一个人都要有一个比较深的了解，知道每一个人在哪些方面有其独特的价值、与众不同的长处、比较突出的优势等等，这样才能弥补你的不足。

2、此外，书中还提到社交资源的本质在于价值的传递，而不单单只是认识、了解，有些人朋友遍天下，可真正愿意帮你的朋友却很少，所以社交资源一定不是指你认识人有多少，而是真正对你有用的人有多少，真正愿意帮助你的人有多少。

价值的互相传递是交往的基础，而最终能够长久地必定是你的人品，始于价值传递，终于人品三观。真诚地对待身边的每一个人，用心拓展和经营自己的社交圈，互相学习成长，终有一天你会成功。我想这就是作者想表达的内容，和大家共勉。