entj型人格分析

在mbti十六型人格测试中，entj是一种比较少见的人格，它在所有人格类型中的占比比较低，只有2%-3%，但是，强势的外表却很容易让人从外在分辨出它们。那么，entj是什么意思？entj型人格分析，一文了解一下！

entj是什么意思？

entj是十六型人格中的指挥官人格，他们是天生的领导者，喜欢指挥别人，总是本能地站在一个较高的高度去指挥他人做事。entj型人格融合了很多领导的基本素质。比如，富有激情和创造力，对事物的发展有着超乎寻常的远见，极具战略思维。对人对事客观公正，认真负责。entj型人格者别具一格的领袖气质，也使得指挥官在多数的情况下能让他人信服。

entj型人格分析

在entj的性格中，E代表外向，他们在社交场合会非常活跃，善于与他人沟通，并建立简单的情感联结，并将这种情感联结与彼此的利益相捆绑；N代表直觉型，他们在感知事物的时候，总是倾向于通过零碎的信息分析事物的发展趋势，而不是注重于当下，这也有利于他们发现行业中的一些“潜力股人才”；

T代表思维型，指挥官善于思考，喜欢用理性的思维去分析他人，平衡手下人员之间的关系，由此获得更好的控制权；j代表判断型，他们做事情很有章法，无论是设置目标还是设置具体的行动方案，都能做到有条不紊。

在生活和学习中，entj性格者和对数的nt一样，他们对一些死记硬背的学科比较反感，而是更倾向于那些能够通过理解和逻辑推理进行抽象思考的学科，比如数理化。

entj性格者是NT家族中最强势的一个类型，他们会希望整个系统都按照自己认为正确的方向去运作，因此他们更擅长于战略性的思考和全局思维，entj是一个很有远见的性格类型，所以，他们比较偏好于担任全局指挥岗位的领导。可能很多人都容易将entj和estj弄混，因为两者都有领导天赋。

不过entj更适合做规划公司战略的“大领导”，或者是企业的老总，而estj更适合做企业的中层管理者，因为他们更倾向于制定entj领导已经制定好的具体计划。所以，entj者在更多时候都比较适合做公司的上层管理或领导人。

但是，在多数情况下，entj者并不能上升到那个位置，所以，相比于estj，大部分的entj者更容易受到排挤或针对。

不过，在处理人际关系方面entj者也有自己的一套方法，他们会将周围的人际关系看作一个动态的系统，然后在这个动态的系统中找到一个运行的关键点，让这个人际关系网络朝着有利于自己的方向前进。

在性别方面，entj的男性比女性更具有优势。因为过于强势的entj女性容易受到公司其他员工的嫉妒和排挤。entj的女性也容易被贴上“爱出风头”“转眼跋扈”等标签。

所以，entj的女性需要有更强大的心理素质和毅力，才能走上高层管理行列，或者entj的女性拥有独立创业的能力，自己打下一片天，但是过程可能很曲折，需要做好完善的心理准备。

Entj者也有他们的弱点，比如傲慢、急躁和迟钝。因为他们的客观性强，喜欢抽象思维，而且普遍具有较高的智力和知识水平，所以，他们可能会时常忽视那些能力不如自己的人。由于性格外向，他们又喜欢坦率地告诉他人自己的看法，所以，在这一点上，entj比较容易得罪人。