囚徒困境的解法

什么是囚徒困境？

囚徒困境的故事讲的是，两个嫌疑犯作案后被警察抓住，分别关在不同的屋子里接受审讯。警察知道两人有罪，但缺乏足够的证据。警察告诉每个人：如果两人都抵赖，各判刑一年；如果两人都坦白，各判八年；如果两人中一个坦白而另一个抵赖，坦白的放出去，抵赖的判十年。于是，每个囚徒都面临两种选择：坦白或抵赖。然而，不管同伙选择什么，每个囚徒的最优选择是坦白：如果同伙抵赖、自己坦白的话放出去，抵赖的话判一年，坦白比不坦白好；如果同伙坦白、自己坦白的话判八年，比起抵赖的判十年，坦白还是比抵赖的好。结果，两个嫌疑犯都选择坦白，各判刑八年。

为什么会产生囚徒困境？

人本性自私理性，追求个人利益最大化。当双方无法进行沟通合作，个人理性与集体理性产生矛盾，人本能地保护自己的利益。

举个耳熟能详的例子:三个和尚没水喝的故事。从前有座山，山上有个小和尚，他每天挑水、念经，日子过得安稳自在。不久来了个长和尚，小和尚叫他去挑水，长和尚想一个人去挑太吃亏了，于是要小和尚和他一起去抬水，这样总算还有水喝。后来，又来了个胖和尚，他也想喝水，但缸里没水，小和尚和长和尚让他自己挑，他挑来就独自喝完了，从此谁也不挑水了，三个和尚就没水喝了。

囚徒困境的解法

合则两利，分则两伤。在囚徒困境中，如果双方可以见面交流，达成合作，那么双方就会实现利益最大化。这可见交流合作，达成协议，是解决囚徒困境的重要条件。

在双方达成合作协议时，一定要确保公平和正义。不然，协议纵使达成，一方不免心怀怨恨，极可能打破合作协议。

害人之心不可有，防人之心不可无。为保证双方不变卦，双方可以寻找外部的权威人士来促成合作并守护公平。当农民工遇到不良老板，恶意克扣及延发农民工工资，农民就会寻找劳动部门以解决纠纷。此时，劳动部门就相当于外部的权威人士，保证了合作协议的进行。