帕金森定律什么意思

帕金森定律，英国著名历史学家诺斯古德帕金森通过长期调查研究，写出一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体。

要敢于向比自己优秀的人去学习并且不断逼迫自己成为更好的人，而不是退缩。

学无止境，要敢于面对不完美的自己，不要害怕会失去什么，只有不断的努力，前进才能让自己不被淘汰，弱者淘汰，强者为尊是不变的真理，而不是以别人的无能来衬托自己

方向无非两种，前进或后退。也许前进的道路上充满艰难，但我们也要逼迫自己往前走，不能往后看。

帕金森定律讽刺了一个政治社会制度中，官僚主义，组织结构的弊端，使得组织结构臃肿低效，从而使组织效率越来越低下。

学无止境，要敢于面对不完美的自己，不要害怕会失去什么，只有不断的努力，前进才能让自己不被淘汰，弱者淘汰，强者为尊是不变的真理，而不是以别人的无能来衬托自己

人最大的对手，就是自己的懒惰；做一件事并不难，难的在于坚持；坚持一下也不难，难的是坚持到底；感觉累，也许是因为你正处于人生的上坡路；只有尽全力，才能登上人生巅峰！

不要害怕会失去什么，只有不断的努力，前进才能让自己不被淘汰，弱者淘汰，强者为尊是不变的真理，而不是以别人的无能来衬托自己。